“เปลี่ยนห้องเรียน…เปลี่ยนอนาคต” ท่าเสาฯ มุ่งสู่ “โรงเรียนเป็นชุมชนเรียนรู้ (SLC)” สร้างวัฒนธรรมการทำงานใหม่ที่ “ครู” และ “ศิษย์” เรียนรู้ไปพร้อมกัน 
วันเสาร์ที่ 10 มกราคม 2569 ท่านผู้อำนวยการธนัญกรณ์ ก้อนแก้ว ผู้อำนวยการโรงเรียนท่าเสาพิทยาคม นำทีมผู้นำการเปลี่ยนแปลง นางสาวดารินทร์ กะการดี รองผู้อำนวยการโรงเรียนฯ และครูแกนนำวิชาการ นางสาวสายชล สาลีมน และ นางสาวศศิชล คำเภา เข้าร่วมการอบรมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อนโรงเรียนชุมชนแห่งการเรียนรู้ (SLC) ตามกรอบ TSQM-N พิจิตร ณ โรงเรียนวังตะกูราษฎร์อุทิศ
หลอมรวมองค์ความรู้สู่การปฏิบัติ:
ทีมท่าเสาฯ ไม่เพียงไปเรียนรู้เครื่องมือ แต่เรากำลังไปรับคมความคิดเพื่อ “ปฏิรูปวิถีการทำงาน” ตามแนวคิด SLC ที่แท้จริง:
Work is Learning: เปลี่ยนมุมมองว่า “การทำงานคือการเรียนรู้” ครูไม่ได้แค่สอน แต่ครูต้องเรียนรู้จากการสังเกตนักเรียนในทุกคาบ
Collaborative Culture: สร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบ “เปิดใจ” ผ่านกิจกรรม Open Class ที่ไม่ใช่การจับผิด แต่คือการ “กัลยาณมิตรนิเทศ” เพื่อช่วยกันแก้ปัญหาหน้างาน
Deep Reflection:ใช้สุนทรียสนทนา (Dialogue) สะท้อนคิดเพื่อพัฒนาแผนการสอน (Co-Planning) ให้ตอบโจทย์ผู้เรียนรายบุคคลอย่างลึกซึ้ง
เพราะ “คุณภาพของครู คือคุณภาพของห้องเรียน” เราพร้อมสร้างพื้นที่ปลอดภัย (Ba) ให้โรงเรียนท่าเสาพิทยาคม เป็นบ้านแห่งการเรียนรู้อย่างมีความสุขของทุกคนครับ! 
#โรงเรียนท่าเสาพิทยาคม#Thasaophittayakom#SLC#SchoolAsLearningCommunity#TSQMN#ครูเพื่อศิษย์#วิจารณ์พานิช#เรียนรู้จากการปฏิบัติ